Descripción: 

Encabezado

I. Misión del puesto

Implementar y operar el Sistema de Gestión de Salud Ocupacional del Grupo, asegurando su mejora continua y enfoque a una cultura de prevención.

II. Responsabilidades del puesto

  • Ejecutar los programas de vigilancia epidemiológica y fomento a la salud (capacitación, pautas de salud, vacunación, charlas, semanas de salud, etc.) con el fin de realizar prevención y coadyuvar a la gestión de los factores de riesgo causantes de enfermedades en los trabajadores, en coordinación con las enfermeras.
  • Cumplir las políticas corporativas para la aplicación de exámenes de ingreso, periódicos, incapacidades internas por enfermedades generales o profesionales, incapacidades internas por accidentes, etc.
  • Ejecutar los análisis de riesgo (ergonómicos y psico-sociales) para identificar los efectos nocivos en la salud de los trabajadores, producida por el uso de las materias primas, sustancias empleadas en los procesos productivos, las condiciones ambientales y laborales y además realizar el seguimiento a los controles establecidos, manteniendo actualizado la matriz de controles de cada proceso.
  • Ejecutar los planes de vigilancia en salud de los colaboradores y dar seguimiento a los casos sensibles, vulnerables, con enfermedades graves, y proponer las mejoras en las condiciones de salud en caso de que lo amerite, en coordinación con las Gerencias de Planta y Recursos Humanos.

IIIa. Análisis de problemas

  • Analiza situaciones diferentes para su solución que requieren de interpretación y evaluación.

IV. Relaciones Internas y/o Externas

Relaciones Internas
Área y/o Puesto ¿Para Qué? Frecuencia
Jefe de Recursos Humanos Solicitud de información de personal, actualización de descripciones de puesto, planes de capacitación, gestión de plan de salud ocupacional, llenado de ST-7 Frecuente
Jefe de Nominas Seguimiento de Incapacidades por Riesgos de Trabajo y Enfermedad General Prolongadas. Frecuente
Jefe Sistemas de Calidad Participar en la mejora continua del sistema SQF. Frecuente

 

Relaciones Externas
Organización / Institución ¿Para Qué? Frecuencia
STPS Actualización Normativa, Autogestión, Capacitador Interno. Frecuente
SSA Actualización Normativa, Campañas de Salud, seguimiento tramites e inspecciones. Frecuente
IMSS Programas Preventivos de Salud, Seguimiento ST-7 Frecuente

V. Contribución del puesto

Indicador Monto anual (Pesos o cantidad)
Cumplimiento Plan Preventivo de Salud Ocupacional 1
Enfermedades Profesionales Sin incidencias
Reducción Prima de Riesgo IMSS 1 % menor al año anterior

 

VI. Perfil del puesto

Disponibilidad para Viajar:    NO

Tiempo en:    0.5     Oficina (%)       0.5    Campo (%)

Nivel de Competencias

  • Liderazgo
  • Orientación a Resultados
  • Integridad
  • Resolución de Problemas
  • Enfoque a cliente
  • Colaboración
  • Enfoque al negocio
  • Innovación
  • Manejo Ambigüedad
  • Visión Estratégica

Educación

  • Licenciatura en Medicina