Descripción:
Relaciones Internas
Relaciones Externas
I. Misión del puesto
Brindar soporte al Jefe de Salud Ocupacional, mediante la ejecución de labores de enfermería que se realizan en los consultorios médicos y actividades operativas de los programas preventivos.
II. Responsabilidades del puesto
- Colaborar en la ejecución de los programas de vigilancia epidemiológica con el fin de realizar prevención y coadyuvar a la gestión de los factores de riesgo causantes de enfermedades en los colaboradores.
- Capacitar a los colaboradores internos y contratistas en los temas de Salud Ocupacional. Apoyar en el cumplimiento de Políticas, planes, programas, procedimientos e instructivos de salud ocupacional a ser aplicables en la planta, en lo que refiere a las responsabilidades de enfermería.
- Brindar Primeros Auxilios a los lesionados, elaborando el reporte inicial de investigación de accidentes, informado al Jefe de Salud Ocupacional y Jefe de Seguridad Industrial.
- Revisar el stock y solicitar los medicamentos e insumos médicos requeridos en el consultorio y botiquines de primeros auxilios, asi como mantener actualizado el directorio de respuestas a emergencias de la Brigada de Primeros Auxilios y apoyo externo, con el fin de tener una rápida reacción en caso de emergencia.
IIIa. Análisis de problemas
- Analiza situaciones diferentes para su solución que requieren de interpretación y evaluación.
IIIb. Toma de decisiones
- El jefe inmediato le dice que hacer y el titular del puesto decide como hacerlo.
IIIc. Decisiones más importantes del puesto
IV. Relaciones Internas y/o Externas
| Área y/o Puesto | ¿Para Qué? | Frecuencia |
|---|---|---|
| Recursos Humanos | Resultados de exámenes, programa de capacitación. | Frecuente |
| Gerentes, Jefes o Supervisores de Área | Información de incapacidades a colaboradores o de reubicación de estos por condiciones de salud. | Esporádica |
| Jefe de Seguridad Industrial | Reporte de accidentes, información de simulacros, reporte de riesgos | Frecuente |
| Organización / Institución | ¿Para Qué? | Frecuencia |
|---|---|---|
| STPS | Actualización Normativa, Autogestión, Capacitador Interno. | Frecuente |
| SSA | Actualización Normativa, Campañas de Salud, seguimiento tramites e inspecciones. | Frecuente |
| IMSS | Programas Preventivos de Salud, Seguimiento ST-7 | Frecuente |
V. Contribución del puesto
| Indicador | Monto anual (Pesos o cantidad) |
|---|---|
| Índice de Días de Incapacidad por RT | Menor al Índice Nacional 53.13 |
| Reducción Prima de Riesgo IMSS | 1 % menor al año anterior |
| Cumplimiento Plan Preventivo de Salud Ocupacional | 1 |
VI. Perfil del puesto
Disponibilidad para Viajar: NO
Tiempo en: 0.7 Oficina (%) 0.3 Campo (%)
Competencias
- Enfoque al Cliente.
- Orientación a Resultados.
- Integridad.
- Resolución de problemas.
- Colaboración.
- Enfoque al negocio.
Nivel de Competencias
- Orientación a Resultados
- Resolución de Problemas
- Colaboración
- Innovación
- Liderazgo
- Integridad
- Enfoque a cliente
- Enfoque al negocio
- Manejo Ambigüedad
- Visión Estratégica
Educación
- Licenciatura Terminada en Enfermería
Conocimientos Tecnológicos
- Normatividad (SSA
- STPS
- PC
- )
- ISO 45001
- SQF
- Materiales Peligrosos
- Atención de Emergencias.
Idiomas
Inglés- Comprensión
Inglés- Comunicación
Inglés- Redacción
Portugués- Comprensión
Portugués- Comunicación
Portugués- Redacción