Descripción: 

I. Misión del puesto

Supervisar actividades de personal a su cargo, a través del análisis y solución de problemas en los procesos de maquinaria y equipo, programación y planeación de mantenimientos preventivos, supervisión y seguimiento de actividades de seguridad industrial, orden y limpieza, para realizar reportes del departamento de mantenimiento, buscando la reducción de tiempos muertos.

II. Responsabilidades del puesto

  • Elaborar incidencias semanales y quincenales de distribución, mediante la realización de inventarios cíclicos de envase soplado, materia prima y de tarimas, para resolver las problemáticas presentadas, y cumplir con el programa de seguridad, orden y limpieza.
  • Inspeccionar la maquinaria y equipo del área, por medio de la supervisión de su estado en el arranque de producción después de cada formato y mantenimiento, con la finalidad de detectar las áreas de oportunidad.
  • Supervisar y cumplir diariamente con el programa de mantenimiento preventivo, mediante la coordinación de los procedimientos y pasos en el área de producción, con la finalidad de analizar las fallas generadas en los equipos y evitar que se generen retrabajos.
  • Generar las ordenes de mantenimiento en SAP, mediante el seguimiento a la información derivada de producción, con la finalidad de generar los avisos en tiempo y forma.

IIIa. Análisis de problemas

  • Aplica soluciones en situaciones repetitivas dentro de instrucciones establecidas.

IIIb. Toma de decisiones

  • El jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo.

IIIc. Decisiones más importantes del puesto

IV. Relaciones Internas y/o Externas

Relaciones Internas
Área y/o Puesto ¿Para Qué? Frecuencia
Calidad Informes de calidad en líneas de producción. Frecuente
Mantenimiento Servicio técnico a las máquinas y equipos auxiliares. Frecuente
Almacén de Producto Terminado Entrega de producto terminado (envase y canastilla). Diaria

 

Relaciones Externas
Organización / Institución ¿Para Qué? Frecuencia
Proveedores Adquisión de refacciones extras para producción. Esporádica
     
     

V. Contribución del puesto

Indicador Monto anual (Pesos o cantidad)
Cumplimiento al programa de producción 1
   
   

 

VI. Perfil del puesto

Disponibilidad para Viajar:    No

Tiempo en:    0.2     Oficina (%)       0.8    Campo (%)

Competencias

  • C
  • B
  • D
  • Enfoque al Cliente.
  • Orientación a Resultados.
  • Integridad.
  • Resolución de problemas.
  • Colaboración.
  • Agilidad de Aprendizaje.
  • Comunicación efectiva.
  • Manejo Ambigüedad.
  • E
  • Visión Estratégica.
  • Desarrollo y reconocimiento.
  • Enfoque al negocio.
  • Manejo de equipos.
  • Ejemplo y Compromiso.
  • Innovación.

Nivel de Competencias

  • Orientación a Resultados
  • Resolución de Problemas
  • Colaboración
  • Innovación
  • Liderazgo
  • Integridad
  • Enfoque a cliente
  • Enfoque al negocio
  • Manejo Ambigüedad
  • Visión Estratégica

Educación

  • Carrera Técnica Terminada

Conocimientos Tecnológicos

  • Paquetería Office
  • SAP
  • Conocimientos de soplado e inyección de plástico
  • Hidráulica
  • Neumática
  • Mécanica y Electricidad
  • Manejo de Inventarios
  • Administración del mantenimiento preventivo y correctivo.

Idiomas

Inglés- Comprensión
Inglés- Comunicación
Inglés- Redacción
Portugués- Comprensión
Portugués- Comunicación
Portugués- Redacción