I. Misión del puesto
Supervisar actividades de personal a su cargo, a través del análisis y solución de problemas en los procesos de maquinaria y equipo, programación y planeación de mantenimientos preventivos, supervisión y seguimiento de actividades de seguridad industrial, orden y limpieza, para realizar reportes del departamento de mantenimiento, buscando la reducción de tiempos muertos.
II. Responsabilidades del puesto
- Elaborar incidencias semanales y quincenales de distribución, mediante la realización de inventarios cíclicos de envase soplado, materia prima y de tarimas, para resolver las problemáticas presentadas, y cumplir con el programa de seguridad, orden y limpieza.
- Inspeccionar la maquinaria y equipo del área, por medio de la supervisión de su estado en el arranque de producción después de cada formato y mantenimiento, con la finalidad de detectar las áreas de oportunidad.
- Supervisar y cumplir diariamente con el programa de mantenimiento preventivo, mediante la coordinación de los procedimientos y pasos en el área de producción, con la finalidad de analizar las fallas generadas en los equipos y evitar que se generen retrabajos.
- Generar las ordenes de mantenimiento en SAP, mediante el seguimiento a la información derivada de producción, con la finalidad de generar los avisos en tiempo y forma.
IIIa. Análisis de problemas
- Aplica soluciones en situaciones repetitivas dentro de instrucciones establecidas.
IIIb. Toma de decisiones
- El jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo.
IIIc. Decisiones más importantes del puesto
IV. Relaciones Internas y/o Externas
Área y/o Puesto | ¿Para Qué? | Frecuencia |
---|---|---|
Calidad | Informes de calidad en líneas de producción. | Frecuente |
Mantenimiento | Servicio técnico a las máquinas y equipos auxiliares. | Frecuente |
Almacén de Producto Terminado | Entrega de producto terminado (envase y canastilla). | Diaria |
Organización / Institución | ¿Para Qué? | Frecuencia |
---|---|---|
Proveedores | Adquisión de refacciones extras para producción. | Esporádica |
V. Contribución del puesto
Indicador | Monto anual (Pesos o cantidad) |
---|---|
Cumplimiento al programa de producción | 1 |
VI. Perfil del puesto
Disponibilidad para Viajar: No
Tiempo en: 0.2 Oficina (%) 0.8 Campo (%)
Competencias
- C
- B
- D
- Enfoque al Cliente.
- Orientación a Resultados.
- Integridad.
- Resolución de problemas.
- Colaboración.
- Agilidad de Aprendizaje.
- Comunicación efectiva.
- Manejo Ambigüedad.
- E
- Visión Estratégica.
- Desarrollo y reconocimiento.
- Enfoque al negocio.
- Manejo de equipos.
- Ejemplo y Compromiso.
- Innovación.
Nivel de Competencias
- Orientación a Resultados
- Resolución de Problemas
- Colaboración
- Innovación
- Liderazgo
- Integridad
- Enfoque a cliente
- Enfoque al negocio
- Manejo Ambigüedad
- Visión Estratégica
Educación
- Carrera Técnica Terminada
Conocimientos Tecnológicos
- Paquetería Office
- SAP
- Conocimientos de soplado e inyección de plástico
- Hidráulica
- Neumática
- Mécanica y Electricidad
- Manejo de Inventarios
- Administración del mantenimiento preventivo y correctivo.
Idiomas