Descripción: 

I. Misión del puesto

Contribuir a garantizar la disponibilidad de los equipos de las áreas de envasado y embalaje, por medio del mantenimiento planeado en el sistema SAP, y módulo de mantenimiento correctivo y predictivo, con la finalidad de cumplir con los estándares de calidad, seguridad, inocuidad, productividad y gestión ambiental de las actividades.

II. Responsabilidades del puesto

  • Generar los reportes y bitacoras establecidos por el área de mantenimiento, a través del cumplimiento de las actividades planeadas así como el apego a los estandares y lineamientos del grupo, para la utilización y gestión del módulo de mantenimiento en SAP.
  • Contribuir a mantener las condiciones básicas de funcionamiento de los equipos de fábrica, a través del apego y seguimiento a los parámetros establecidos en las instrucciones y procedimientos alineados a la metodología de excelencia en manufactura, con la finalidad de aplicar las Herramientas de Análisis de Fallas para la prevención y eliminación de problemas en los equipos.
  • Llevar a cabo la mejora continua en los equipos, mediante el seguimiento a los planes de acción del grupo, para permtir una mayor eficiencia en las operacione de fábrica.

IIIa. Análisis de problemas

  • Aplica soluciones que requieren una simple elección de cosas aprendidas.

IIIb. Toma de decisiones

  • El jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo.

IIIc. Decisiones más importantes del puesto

IV. Relaciones Internas y/o Externas

Relaciones Internas
Área y/o Puesto ¿Para Qué? Frecuencia
Producción / Técnico de Línea Revisión y validación de los trabajos realizados. Diaria
Seguridad Reportes de área y cumplimiento de procesos, bloqueos. Frecuente
Ecología, Técnico Residuos Peligrosos Disposición de residuos peligrosos generados. Frecuente

 

Relaciones Externas
Organización / Institución ¿Para Qué? Frecuencia
     
     
     

V. Contribución del puesto

Indicador Monto anual (Pesos o cantidad)
Cumplimiento de mantenimientos programados Mín. 80%
Cumplimiento de cierre de órdenes Mín. 90%
   

 

VI. Perfil del puesto

Disponibilidad para Viajar:    No

Tiempo en:    0.2     Oficina (%)       0.8    Campo (%)

Competencias

    Nivel de Competencias

    • Orientación a Resultados
    • Resolución de Problemas
    • Colaboración
    • Innovación
    • Liderazgo
    • Integridad
    • Enfoque a cliente
    • Enfoque al negocio
    • Manejo Ambigüedad
    • Visión Estratégica

    Educación

    • Carrera Técnica Terminada en Electromecánica o Técnico Industrial

    Conocimientos Tecnológicos

    • Paquetería Office
    • Mantenimiento en equipos industriales
    • control y fuerza
    • equipos de envasado
    • empacado
    • conocimientos básicos de control
    • intermedios/avanzados en neumática
    • eléctrica
    • mecánica
    • interpretación de diagramas eléctricos y mecánicos

    Idiomas

    Inglés- Comprensión
    Inglés- Comunicación
    Inglés- Redacción
    Portugués- Comprensión
    Portugués- Comunicación
    Portugués- Redacción