Descripción: 

I. Misión del puesto

Ejecutar los estándares definidos por la organización en el canal de Comercio Organizado, a través del mantenimiento y señalización de todas las actividades de impulso de venta (lanzamientos, emplayes, degustaciones), con el fin de asegurar el desplazamiento de los productos.

II. Responsabilidades del puesto

  • Contar con un inventario suficiente para la venta y exhibición en anaquel, mediante el seguimiento al portafolio autorizado, para mantener actualizado el inventario físico vs teórico en tienda.
  • Asegurar que todo artículo cuente con el precio asignado, a través de la comunicación de precios y ofertas, para compartir desventajas en precio o promocional de los productos en comparación la competencia.
  • Garantizar que los productos Lala se encuentren en las primeras posiciones, por medio de la implementación de exhibiciones adicionales en área de alto tráfico y con buena accesibilidad, para tener una mayor participación de anaquel.

IIIa. Análisis de problemas

  • Aplica soluciones que requieren una simple elección de cosas aprendidas.

IIIb. Toma de decisiones

  • El jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo.

IIIc. Decisiones más importantes del puesto

IV. Relaciones Internas y/o Externas

Relaciones Internas
Área y/o Puesto ¿Para Qué? Frecuencia
Abasto Envío de pedidos, comunicación de incidencias, corrección de errores. Frecuente
Equipo central / Gte´s CO Suministro de información, análisis de ventas, reportes de ventas, incidencias, reporte de precios, exhibiciones, cumplimiento a planogramas. Frecuente
     

 

Relaciones Externas
Organización / Institución ¿Para Qué? Frecuencia
Promotoría de otras marcas Sinergía para el mantenimiento del área, bodega, espacios, limpieza. Diaria
Jefe de Departamento (Lácteos, Abarrotes, Salchichonería) Definición de espacios para Lala, colaboración de pedidos, negociación de espacios adicionales, exhibiciones, gestión de bodegas. Diaria
     

V. Contribución del puesto

Indicador Monto anual (Pesos o cantidad)
Venta De acuerdo a la meta de venta de la tienda / cliente
Merma % alineado al objetivo establecido
   

 

VI. Perfil del puesto

Disponibilidad para Viajar:    No

Tiempo en:    0     Oficina (%)       1    Campo (%)

Competencias

  • Enfoque al Cliente.
  • Orientación a Resultados.
  • Integridad.
  • Resolución de problemas.
  • Colaboración.
  • Enfoque al negocio.

Nivel de Competencias

  • Orientación a Resultados
  • Resolución de Problemas
  • Colaboración
  • Innovación
  • Liderazgo
  • Integridad
  • Enfoque a cliente
  • Enfoque al negocio
  • Manejo Ambigüedad
  • Visión Estratégica

Educación

  • Preparatoria

Conocimientos Tecnológicos

Idiomas

Inglés- Comprensión
Inglés- Comunicación
Inglés- Redacción
Portugués- Comprensión
Portugués- Comunicación
Portugués- Redacción